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Il 16/05/2018, S. V. di milano chiede:

Buongiorno, vorremmo sapere se possiamo usufruire di uno sgravio contributivo per l'assunzione di un'impiegata che risulta disoccupata da più di 18 mesi, e se nel frattempo venisse assunta da un'altra azienda per tempo un determinato di due mesi e poi assunta da noi, avremmo ancora la possibilità di avere uno sgravio contributivo?

Buongiorno,

dai dati (18 mesi disoccupata) non abbiamo molto da dire.

Nel nostro paesi esistono decine di sgravi, alcuni per tutti, altri per le donne, altri per i giovani, altri per disoccupati unomini/donne ma con  certi limiti di età, ecc.

Lei consideri che l'ultima guida sugli incentivi pubblicata dall'Anpal è di 71 pagine alle quali vanno aggiunti gli sgrabi della legge di biancio 2018 che li non sono menzionati poichè pubblicata prima

Qui la può trovare:

http://www.anpal.gov.it/Aziende/Incentivi%20e%20repertorio%20incentivi/Pagine/default.aspx

Capisce quindi che diventa complicata una disamina senza avere dati.

 

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