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Il 18/09/2020, E. di Roma chiede:

Buonasera. Un nostro dipendente è stato sospeso per 3 giorni quindi senza corresponsione della retribuzione. Il mio dubbio è: la somma defalcata segue lo stesso procedimento delle multe e cioè versata all'Inps? Oppure è semplicemente un minor costo per la ditta? Grazie mille

Buongiorno,

se si tratta di una sospesione disciplinare che ha seguìto il corretto iter allora semplicemente vi è una paga più bassa; non si tratta di una trattenuta.

 

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