Caricamento in corso... Si prega di attendere.
Paghe e contributiPaghe e contributi Amministrazione del personaleAmministrazione del personale Consulenza del lavoroConsulenza del lavoro
Tornaconto sas Consulenti del lavoro
Tornaconto sas Consulenti del lavoro

Leggi le domande del nostro Esperto Consulente del Lavoro

Hai un dubbio? Risponde il nostro consulente del lavoro

Il 27/03/2019, N. la P. di Milano chiede: Salve, dovrei iniziare a collaborare nell'azienda di mio fratello (ditta individuale) per tre mesi. Che tipo di contratto è possibile stipulare?

Leggi tutto

Hai un dubbio? Risponde il nostro consulente del lavoro

Il 28/03/2019, D. di napoli chiede: Salve mi chiamo xxxx e vi contatto per chiedere un informazioni il mio futuro datore di lavoro vorrebbe assumermi con il bonus assunzioni sud che prevede lo sgravio contributivo per il primo anno al 100% e poi usufruire per il 2° e 3° anno del esonero contributivo al 50 % per le nuove assunzioni under 30 ma mi ha comunicato che attualmente non si può presentare domanda per accedere a questi contributi è vera questa informazione? si puo essere assunti a tempo indeterminato e poi appena e possibile usufruire degli sgravi fiscali fare domanda per ottenerli? la ringrazio moltissimo per la cortese attenzione porgo cordiali saluti.

Leggi tutto

Hai un dubbio? Risponde il nostro consulente del lavoro

Il 28/03/2019, V. di napoli chiede: Salve,volevo chiederle informazioni riguardante alla stipulazione del contratto come visitatore? Grazie mille.

Leggi tutto

Hai un dubbio? Risponde il nostro consulente del lavoro

Il 28/03/2019, A. di Napoli chiede: Vorrei sapere si può assumere un maitre di sala con contratto part time? Lui è un livello 3. Parliamo di un hotel con circa 110 camere e 200 pax in media a cena. Le normative in merito?

Leggi tutto

Hai un dubbio? Risponde il nostro consulente del lavoro

Il 28/03/2019, A. di Napoli chiede: Buongiorno, sarebbe possibile sapere qual è la retribuzione netta di un ccnl commercio quinto livello, in somministrazione, tempo determinato 3 mesi? Grazie in anticipo.

Leggi tutto

Hai un dubbio? Risponde il nostro consulente del lavoro

Il 28/03/2019, E. di PIACENZA chiede: Buongiorno, lavoro in un ente di formazione. Nel 2018 abbiamo effettuato un corso finanziato dalla Regione Lazio e dal FSE e, come previsto nel bando, abbiamo corrisposto agli allievi un'indennità di frequenza mensile. L'indennità è stata pagato con bonifico e l'allievo ha emesso una ricevuta dichiarando di aver percepito tale indennità. Non abbiamo fatto altro. Ora devo inviare le CU? Avrei dovuto far emettere dal consulente una busta paga e le CU inviandole, come per i dipendenti, all'Agenzia delle Entrate entro il 7/3? Oppure rientrano nella fascia degli autonomi? grazie per la risposta

Leggi tutto

Hai un dubbio? Risponde il nostro consulente del lavoro

Il 28/03/2019, L. di Torre del Greco chiede: Salve . Una persona con protesi acustiche può lavorare in qualsiasi azienda?

Leggi tutto

Hai un dubbio? Risponde il nostro consulente del lavoro

Il 28/03/2019, G. di Vicenza chiede: Buongiorno, chiedo aiuto per un caso particolare.. Ho una impresa individuale di tatuaggio. A breve aprirò il mio negozio nel quale lavorerà anche mia zia come estetista. Per far convivere la mia attività con la sua, l'ulss ha voluto che l'impresa fosse unica. A questo punto ci è stato consigliato di fare una scrittura privata e costituire una impresa famigliare. Premetto che io esercito solo il lavoro di tatuatore(per il quale ho tutte le autorizzazioni) mentre mia zia solo quello di estetista (fino a poco tempo fa era proprietaria di un centro estetico). Il locale ha dei luoghi promisqui (entrata, reception, bagno, magazzino, spogliatoio, zona rifiuti) e delle stanze operative separate (una stanza tattoo e una stanza estetica). Chiedo, per capire se devo redigere il dvr e fare tutti i corsi per la sicurezza, mia zia è inquadrata come dipendente? Lei percepirà una percentuale sugli utili e organizzerà il lavoro da se essendo responsabile tecnica per l'estetica. Chiedo se potete chiarirmi tutta la situazione perché, essendo un caso un po' particolare, sono tutti un po' in difficoltà.

Leggi tutto

Hai un dubbio? Risponde il nostro consulente del lavoro

Il 28/03/2019, M. R. di Firenze chiede: Nel contratto a chiamata i 400 giorni sono consumabili anche continuativamente senza pause nel mese? F Grazie

Leggi tutto

Hai un dubbio? Risponde il nostro consulente del lavoro

Il 29/03/2019, M. C. di Benevento chiede: Buonasera sono legale rappresentante di una srls non percepisco compenso. L'anno scorso è uscito un cud a 0 invece quest'anno niente cu.. È normale??

Leggi tutto

Hai un dubbio? Risponde il nostro consulente del lavoro

Il 30/03/2019, G. di Forlì chiede: Buongiorno siamo una Cooperativa Sociale tipo B, un nostro socio disabile ci ha chiesto di attivare un contratto a chiamata a tempo inderminato ( esistono i requisiti ) per questioni sue personali, facciamo presente che noi assumiamo con riferimento alla legge 381/91. Ci chiediamo se gli sgrvi contributivi INPS possano essere considerati anche inm questa tipologia di cotratto. Grazie

Leggi tutto

Hai un dubbio? Risponde il nostro consulente del lavoro

Il 07/03/2019, M. V. di San Benedetto del tronto chiede: Salve...sono in procinto di aprire una ditta individuale commerciale....sono già un lavoratore dipendente a tempo indeterminato full time....il commercialista mi ha spiazzato dicendomi che sarò sottoposto a doppio versamento dei contributi inps ( contributi inps come dipendente e iscrizione alla gestione separata come ditta) curiosando su internet ho letto che non è così....chi ha ragione? Premetto che non sarò iscritto a nessun albo o categoria....semplice attività di compravendita di macchinari e merce.....grazie

Leggi tutto

Hai un dubbio? Risponde il nostro consulente del lavoro

Il 07/03/2019, R. F. di Cagliari / Italia chiede: Ho gia un attività come impresa di pulizie ma vorrei cambiare attività, e inizialmente vorrei tenere entrambe con stessa partita iva sino a che sono sicuro di aver avviato bene la seconda attività. Questa seconda attività non sò in che categoria inquadrala , è una spece di agenzia matrimoniale. Praticamente io voglio mettere a disposizione un sito web dove le persone possono mettere annunci con foto gratuitamente, però faccio pagare il catalogo completo con tutti gli annunci da scaricare online . Le persone si contattano privatamente tra di loro, io devo solo certificare che le perosne siano reali chiedendo documenti nel momento che vogliono mettere l'annnucio, e ci sarà anche un contratto per stabilire la scadenza dell'annuncio pubblicizzato. In piu ogni tanto voglio organizzare eventi, sia via streaming che reali. La mia domanda è questa: quali requisiti ci vogliono per realizzare tutto questo ? qualche titolo di studio particolare? e quale è la procedura ? serve una sede o basta anche l'indirizzo di casa mia?

Leggi tutto

Hai un dubbio? Risponde il nostro consulente del lavoro

Il 11/02/2019, F. di ANDRIA chiede: CON QUALE TIPOLOGIA DI CONTRATTO POSSO ASSUMERE UNA DONNA DELLE PULIZIE PRESSO UN BED AND BREAKFAST, TENENDO CONTO CHE LE STANZE NON SONO OCCUPATE TUTTI I GIORNI . MI HANNO DETTO CHE PER I VOUCHER DEVO OBBLIGATORIAMENTE PAGARLA UN MINIMO DI € 36.00 ANCHE SE LAVORA SOLO 1 ORA . MENTRE PER IL LAVORO A CHIAMATA CHE SECONDO ME SAREBBE QUELLO PIU' INDICATO DEVO ASSUMERE OBBLIGATORIAMENTE PERSONE AL DI SOTTO DEI 25 ANNI O PIU' DI 55 ANNI DI ETA'??? CHE CONSIGLIO MI DA GRAZIE MILLE

Leggi tutto

Hai un dubbio? Risponde il nostro consulente del lavoro

Il 12/02/2019, D. D. C. di Milano chiede: Buongiorno, vorrei chiedere un chiarimento rispetto alle trasformazioni temporanee dell'orario di lavoro da part-time a part-time: quali obblighi sussistono in questo caso? Basta una lettera di accordo tra le parti in cui si riportino i nuovi turni per il periodo interessato? Alla fine del periodo di estensione oraria temporanea serve un'ulteriore lettera di conferma di rientro al piano orario originario con in allegato i turni o basta la prima lettera di accordo in cui viene menzionato il termine dell'estensione? Mi e' chiara la procedura in caso di trasformazione da part-time a full-time e viceversa, ma non sono certa degli obblighi del datore in caso di passaggio da part-time a part-time. Vi ringrazio

Leggi tutto

 « Indietro   5  6  7  8  9  10  11  12  13  14   Avanti » 
Richiedi una consulenza
Se hai un'azienda e sei alla ricerca di un team di consulenti del lavoro esperti e competenti, richiedi ora una consulenza.
News e Guide Pratiche
Resta aggiornato su tutte le novità dal mondo del lavoro: news, approfondimenti e guide pratiche sempre aggiornate.
Seguici su facebook
Tornaconto è su Facebook. Segui la Fan Page per essere sempre aggiornato su ciò che accade all'interno del nostro Studio.
Dove siamo
Lo Studio di consulenza Tornaconto si trova a Cervia (RA), in via Caduti per la libertà, 89/A, a pochi minuti dal centro.

News