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Tornaconto sas Consulenti del lavoro
Tornaconto sas Consulenti del lavoro

Leggi le domande del nostro Esperto Consulente del Lavoro

Hai un dubbio? Risponde il nostro consulente del lavoro

Il 19/04/2018, A. di Napoli chiede: Se un dipendente della pubblica amministrazione è in congedo straordinario (anni due) legge 104 per assistere un figlio disabile, perde il diritto di usufruire, alla fine del congedo straordinario, delle festività soppresse dell'anno precedente non godute perché appunto in congedo straordinario di cui sopra? E se durante questo periodo di congedo straordinario c'è un lutto per il quale si ha diritto ai 3 giorni di permesso utilizzabile entro 7 giorni dall'evento morte, anche questo si perde o si può richiedere di usufruirne alla fine del congedo straordinario?

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Il 19/04/2018, M. di Salerno chiede: Salve! vorrei sapere nella relazione tra un artigiano e un datore di lavoro che tipo di contratto va stipulato su carta, con quali condizioni, mi spiego meglio, ho partita iva come ditta individuale e offro le mie prestazioni a una società per cui effettuo distribuzione e manutenzione di distributori automatici. Siamo in procinto di firmare un contratto di inizio collaborazione, per non trovarmi impreparata voglio capire quali devono essere i termini di questo contratto e cosa prevede, spero di essermi spiegata bene grazie

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Automaticità delle prestazioni previdenziali.

Il 20/04/2018, M. di Vicenza chiede: Buongiorno, questo il quesito: un titolare di un impresa non versa i contributi previdenziali ai dipendenti già da una decina d'anni, ma consultando l'estratto conto INPS invece, contrariamente si visualizzano, ovvero i contributi risultano sempre versati. Presumibilmente il motivo di tutto questo è che i termini di prescrizione non sono decorsi. Cosa può fare il dipendente? Quale l'effetto sulla pensione? Ringrazio e porgo cordiali saluti. M.

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Il 23/04/2018, S. di Torino chiede: Buongiorno, in merito al decreto Madia, se la maturazione dei tre anni di lavoro presso la PA avviene dopo la data del 31 Dicembre 2017, è possibile comunque richiedere la stabilizzazione a decorrere dal compimento del terzo anno di contratto? Inoltre per la suddetta stabilizzazione è necessario che venga esopletato un concorso? Grazie, Saluti

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Il 16/04/2018, D. di Barletta chiede: Salve, ho un dubbio in metito al pagamento IRPEF e INPS per l'amministratore non socio di SRLS. Pagandomi un compenso di 7800 annuo, dovre non pagare IRPEF, giusto? Inoltre quale aliquta INPS della gestione separata dovrei pagare? 27% o 34,23%? Grazie,

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Il 16/04/2018, S. di Assisi chiede: Vorrei sapere se un collaboratore familiare di una ditta familiare ha diritto alla disoccupazione nel momento in cui cessa la.collaborazione

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Il 18/04/2018, G. di Salerno chiede: Buondì, scrivo in merito ad una normativa INPS relativa alla restituzione per intero della Naspi liquidata in un’unica soluzione ove si dovesse intraprendere un rapporto di lavoro nel periodo della durata Naspi. Trovo ingiusta questa normativa e scendo nello specifico con un esempio: il signor Rossi ha lavorato 48 mesi come dipendente poi è stato licenziato; richiede la naspi anticipata per aprire un’attività di piccolo alimentari e dopo 6mesi chiude perché a100 metri sorge un nuovo maxistore con super promo. Il signor Rossi ha una famiglia da sostenere e dopo due mesi ha una proposta di lavoro presso un’azienda. Secondo la normativa inps se dovesse accettare questo lavoro dovrebbe restituire l’intera cifra percepita come naspi oppure restare senza lavoro fino al termine del periodo naspi in questo caso 24mesi. Capisco che la norma è stata creata per evitare truffe con finte attività che magari percepiscono l’anticipazione e poi chiudono dopo un mese ma non sarebbe più giusto restituire in proporzione solo il periodo non goduto come in realtà accade con la naspi regolare che viene sospesa in caso di lavoro? Le faccio questa domanda perché vivo una situazione del genere e vorrei capire come muovermi nei confronti dell’inps, se fare ricorso oppure se ci sono gli estremi per fare causa. Anticipatamente ringrazio. Saluti

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Il 09/04/2018, F. di Torino chiede: Buonasera. Sono una Libera professionista. Ho aperto la partita iva nell'ottobre 2014 con il regime dei minimi. Premetto che ho 26 anni. Volevo comprendere, anche in base alle modifiche che sono state apportate in questi anni in materia, per quanto ancora potrò usufruire di tale regime agevolato (imposta sostitutiva al 5%). Il limite dei 5 anni è imponibile solo per i soggetti di oltre 35 anni di età ? Dunque posso usufruire del regime fino ai 35 anni? Grazie anticipatamente per l'attenzione.

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Il 10/04/2018, M. di Fagnano olona chiede: Buongiorno, vorrei chiedere come si fa per poter togliere residenza a badante dopo la morte del datore di lavoro e dopo aver fatto lettera di licenziamento e comunicazione all’INPS di cessazione di rapporto di lavoro. (La badante non ha trovato momentaneamente un altro lavoro, ma anzi vuole mettersi in disoccupazione)

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Il 10/04/2018, G. di trieste chiede: Buonasera ! Grazie anticipatamente per il servizio svolto... Vorrei prendere in gestione un bar ho il timore di avere degli obblighi con una dipendente dell’attuale gestione che ha contratto a tempo indeterminato. Come obblighi intendo assumere lei e/o altro. Grazie

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Il 11/04/2018, S. di Torino chiede: Buongiorno, chiedo cortesemente avere informazioni sugli sgravi fiscali per l'assunzione di donne di qualsiasi età e ovunque residenti. Desidero sapere la percentuale di sgravio, la cifra massima detraibile, la durata massima di tali incentivi e il modus operandi per richiederli. Ringraziando anticipatamente, porgo cordiali saluti.

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Il 11/04/2018, P. di Italia chiede: Buongiorno Sono dipendente settore privato con contratto a tempo indeterminato part time 20 ore. Tra 15 giorni andrò in aspettativa non retribuita per 6 mesi. Posso aprire Piva per attività non in concorrenza, prima o durante Il periodo di aspettativa? Grazie Saluti

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Il 11/04/2018, E. di Torino chiede: Dove posso prendere un dichiarazione di eppi

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Il 13/04/2018, A M D di EMPOLI chiede: UN INVALIDO ALL'80% COME VIENE GESTITA la sua assenza per cure termali e elioterapiche. GRAZIE

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Il 06/04/2018, D. B. di Palermo chiede: Buonasera, Vorrei sapere se è possibile modificare il contratto di lavoro da part time orizzontale a part time verticale, per volontà del lavoratore. Le ore lavorate nella settimana restano le stesse. Cosa occorre? Grazie

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