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Tornaconto sas Consulenti del lavoro
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Gestione Risorse Umane e Personale

Gestione Risorse Umane e Personale

Con l'espressione "gestione risorse umane" si intendono tutte le attività, cartacee ed informatiche, finalizzate alla raccolta, gestione ed analisi dei dati che riguardano il personale attivo e non attivo dell'azienda.

In particolare fanno parte delle mansioni della gestione risorse umane: amministrazione del personale, controllo accessi e rilevamento presenze, gestione turni, note spese e trasferte dei dipendenti: tutte le operazioni necessarie al controllo e alla gestione della struttura organizzativa del personale, valutazione, sviluppo, formazione e controllo delle risorse interne.

L'obiettivo è far sì che, all'interno delle grandi aziende così come delle piccole imprese, venga attuata una sempre maggior supervisione delle risorse umane, con il vantaggio di poter motivare, fidelizzare, valutare ed incentivare in maniera più efficace e redditizia il personale e, quindi, di riuscire ad ottenere maggiori profitti per l'impresa.

Perchè rivolgersi ad società di consulenza per la gestione del personale?

Per le aziende del territorio Tornaconto provvede alla gestione delle risorse umane delle imprese, non solo dal punto di vista puramente amministrativo ma anche umano: ciò avviene grazie allo a stretto contatto con l’azienda e con il suo personale, al fine di rispondere a tutte l’esigenze interne del cliente.

Il successo di un'azienda, oggi più di ieri, va di pari passo con l'ottimizzazione e l'efficacia dall’organizzazione delle risorse umane e delle strategie connesse: lo scopo delle varie iniziative di gestione delle risorse umane è quello di generare ed instillare nel personale attivo un forte senso di stabilità. L’organizzazione funzionale e consapevole del personale aziendale permette di costruire ed edificare nel tempo solide basi per l'impresa, decretandone giorno dopo giorno il successo: ciò avviene solo quando coesiste un rapporto di stretta collaborazione delle persone, che rappresentano il cuore e l'anima dell'azienda. Sono proprio le risorse interne che consentono all'imprenditore di perseguire gli obiettivi sperati, portando avanti l’idea principale di business o di servizio, concretizzandola e generando profitti.

Una gestione delle risorse umane non adeguata, calibrata e scrupolosa da parte delle aziende potrebbe rischiare, quindi, di rallentare o limitare il successo e lo sviluppo dell’impresa stessa. 

Ecco perchè la tua azienda ha bisogno dell'aiuto e del supporto di uno studio di consulenza esperto come Tornaconto.

Nel cuore delle vostre aziende per la cura e la gestione delle risorse umane

Nello specifico la società di consulenza di Cervia Tornaconto opera all'interno delle strutture organiche delle singole aziende, con le seguenti mansioni:

  • Inquadramento aziendale ai fini previdenziali e assicurativi;
  • Gestione dei rapporti con gli Enti previdenziali e assicurativi;
  • Gestione di contratti lavorativi contenuto formativo;
  • Redazione contratti co.co.co e collaborazioni a progetto;
  • Gestione di pratiche di assunzione per lavoratori extracomunitari.

 

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